Kennziffer: Kennziffer: 02/2025
Ein*e Bibliothekar*in (m/w/d)
Stellenangebot
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.
An seinen Standorten im In- und Ausland betreibt das DAI Fachbibliotheken, die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus aller Welt offenstehen und damit wichtige Orte der Kommunikation und des internationalen wissenschaftlichen Austausches darstellen. Dem Forschungsauftrag und Schwerpunkt des jeweiligen Standorts entsprechend, verfolgen die Bibliotheken regionale und disziplinäre Sammelschwerpunkte und sind durch die enge Anbindung an die Wissenschaft wichtige Schnittstellen der digitalen Informationsvermittlung.
Für unsere Bibliothek der Zentralen Wissenschaftlichen Abteilung am Dienstort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n Bibliothekar*in (m/w/d)
(Kennziffer: 02/2025)
in Teilzeit (50%) als Tarifbeschäftigte*r im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund. Bei Tarifbeschäftigten des Bundes ist zunächst eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum DAI vorgesehen.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Abonnement- und Lizenzverwaltung von Zeitschriften (print und online)
- Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen; Inventarisierung und Statistische Erfassung
- Mitarbeit bei der Bereitstellung und dem Abgleich von neuen elektronischen Zeitschriftenpaketen und -abonnements im Bibliothekskatalog
- Einarbeitung und kontinuierliche Pflege des Zeitschriftenbestandes in ZDB und EZB
- Mitarbeit bei der Datenpflege und -korrektur im Bibliothekskatalog
- Korrespondenz mit Verlagen, Lieferanten, Bibliotheken und Tauschpartnern in verschiedenen Sprachen
- Katalogisierung nach AACR 2/RDA mit besonderem Schwierigkeitsgrad und besonderer Bedeutung in verschiedenen Sprachen
- Anlegen von Normdatensätzen
- Vergabe von Feinsignaturen
- Benutzerbetreuung (Auskunft) und Bearbeitung von Rechercheanfragen mit besonderem Schwierigkeitsgrad
- Mitarbeit bei der Vermittlung von Informationskompetenz
- Vertretung des/der Hauptbibliothekars/-in in allen Belangen
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
- ein Abschluss als B.A. oder Dipl.-Bibl. eines bibliotheks- und informationswissenschaftlichen Studienganges (FH) oder
- Studienabschluss in einem kulturwissenschaftlichen Bereich mit anerkannter Um- bzw. Weiterbildung mit nachgewiesenen Kenntnissen im Bereich Formalerschließung
- gute Kenntnisse des Regelwerks RDA (nachzuweisen durch Zeugnisse oder Zertifikate)
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (nachzuweisen durch Schul-/Studienabschluss in dt. Sprache, Sprachkurse [Niv. C1] oder vergleichbare Nachweise)
- gute Englischkenntnisse (nachzuweisen durch Zeugnisse, Zertifikate oder vergleichbare Nachweise)
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Erwünscht sind:
- mehrjährige Berufserfahrung im Bibliotheksbereich
- gute Kenntnisse des Bibliothekssystems Koha
- gute Kenntnisse im Datenformat MARC 21
- Interesse an neuen Informationstechnologien und solide Anwendungskenntnisse, insbesondere im Umgang mit Bibliothekssoftware, nachgewiesen durch bisherige Tätigkeiten
- Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- erste Erfahrungen im Metadatenmanagement
- einschlägige Erfahrungen mit der Elektronischen Zeitschriftendatenbank (EZB) und Zeitschriftendatenbank (ZDB)
Ihre Vorteile
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungsinstitution, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen unserer Ziele bei.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund. Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Gleitzeit-/Teilzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, guten Aufstiegs- und Beförderungs-chancen und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
19.02.2025
in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 02/2025 an bewerbung@dainst.de.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai im Formularcenter eingestellten Bewerbungsbogen „Verwaltung“ ausgefüllt hinzu sowie eine Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakte, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an; für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Müth-Frederiksen unter silke.mueth-frederiksen@dainst.de.
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.